HASIL SELEKSI PENERIMAAN TENAGA PROFESIONAL BLUD

Jadwal Wawancara MMPI-2

Pengumuman Hasil Seleksi Wawancara & Uji Kompetensi

Jadwal Uji Kompetensi Perawat

DOWNLOAD SELEKSI TERTULIS

DOWNLOAD SELEKSI BERKAS

PENGUMUMAN

Nomor : 093/Dir/P/XII/2019
TENTANG
PENERIMAAN TENAGA PROFESIONAL
BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (BLUD)
RSUD AJI MUHAMMAD PARIKESIT KUTAI KARTANEGARA

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai dan berdasarkan Peraturan Bupati Kutai Kartanegara Nomor 17 Tahun 2019 tentang Pedoman Pengadaan Pejabat Pengelola dan Pegawai Yang berasal dari Tenaga Profesional Lainnya pada Badan Layanan Umum Daerah, bersama ini diumumkan penerimaan Pegawai BLUD RSUD Aji Muhammad Parikesit dengan formasi sebagai berikut :

A. Formasi dan Kualifikasi Kebutuhan Tenaga Profesional Lainnya
NO
Jenis Formasi Tenaga Profesional Lainnya Kualifikasi Pendidikan
Jumlah Formasi
Kode Formasi
1
Medis S1 Dokter Umum
4
DU.01
2
Keperawatan S1 Ners
49
KP.02
D3 Keperawatan
17
KP.03
D3 Kebidanan
9
KB.04
3
Farmasi S2 Farmasi Klinis
2
FK.05
Apoteker
2
FK.06
D3 Farmasi
13
FK.07
4
Radiologi S1 Fisika Medis
1
RD.08
D3/D4 Radiologi (Radiografer)
3
RD.09
5
Gizi S1 Gizi
4
GZ.10
6
Laboratorium D3/D4 Analis Kesehatan
4
AK.11
7
Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit S1 Teknis Sipil Kontruksi
1
TS.12
D3/D4 Teknik Elektromedik
3
TE.13
8
Rehabilitasi Medik D3 Fisioterapis
1
FS.14
D3 Terapis Okupasi
1
OK.15
D3 Terapis Wicara
1
TW.16
9
Teknik Informatika/Programmer S1 Komputer
2
TI.17
10
Akutansi S1 Akutansi
2
AT.18
Total Formasi
119
B. Jadwal Tahapan Seleksi
NO
Urutan Tahapan Rentang Waktu
Keterangan
1
Pengumuman Penerimaan Tgl 23 Desember 2019 – 05 Januari 2020
Media resmi & Website RSUD A.M. Parikesit ( rsamp.kukarkab.go.id)
2
Penerimaaan Berkas Lamaran dan Seleksi Berkas Administrasi Tgl 06 – 08 Januari 2020 Jam 08.30 s.d 15.00
di RSUD A.M. Parikesit, Petugas penerima berkas
3
Pengumuman Berkas Administrasi yang lanjut ke Tahapan selanjutnya Tgl 10 Januari 2020
Media resmi & Website RSUD A.M. Parikesit ( rsamp.kukarkab.go.id)
4
Seleksi Tertulis (TPA) Tgl 13 Januari 2020
RSUD AM Parikesit
5
Pengumuman Hasil Tes Tertulis Tgl 17 Januari 2020
Media resmi & Website RSUD A.M. Parikesit ( rsamp.kukarkab.go.id)
6
Test Seleksi Wawancara Tgl 20 - 22 Januari 2020
Bagian/Bidang Seleksi Wawancara
7
Test Seleksi Kompetensi Bidang/ Bagian Tgl 23, 24 & 27 Januari 2020
Bagian/Bidang Seleksi Kompetensi
8
Pengumuman Hasil Test Kompetensi & Wawancara Tgl 28 Januari 2020
Media resmi & Website RSUD A.M. Parikesit ( rsamp.kukarkab.go.id)
9
Test Psikometri (MMPI) & Pemeriksaan Kesehatan Tgl 29, 30, 31 Januari s/d 3, 4, 5 Februari 2020
di RSUD A.M. Parikesit, Petugas MMPI & pemeriksa kesehatan
10
Pengumuman hasil seleksi Tgl 10 Februari 2020
Media resmi & Website RSUD A.M. Parikesit ( rsamp.kukarkab.go.id)

C. Persyaratan Lamaran
     
1. Berkas lamaran dimasukkan langsung oleh pelamar (tanpa melalui perantara) ke alamat RSUD Aji Muhammad Parikesit Jalan Ratu Agung Nomor 01 Tenggarong Seberang Kutai Kartanegara sesuai jadwal yang telah ditentukan dengan melampirkan persyaratan umum sebagai berikut:

          
a.Permohonan ditulis tangan dengan tinta hitam atau diketik ditujukan kepada Plt. Direktur RSUD Aji Muhammad Parikesit Tenggarong Kutai Kartanegara dengan perihal: Permohonan sebagai Pegawai BLUD Tenaga Profesional RSUD Aji Muhammad Parikesit Tengggarong;
          
b.Warga Negara Republik Indonesia, bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila serta UUD 1945.
          
c.Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal berusia 45 (empat puluh lima tahun) tahun per 01 Desember 2019
          
d.Daftar Riwayat Hidup ditulis tangan dengan tinta hitam atau diketik yang berisi identitas diri, riwayat pendidikan, pekerjaan dan pelatihan;
          
e.Pas foto Berwarna Ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar dengan latar warna merah;
          
f.Fotokopi e-KTP / surat keterangan pernah rekam e-KTP yang diterbitkan oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil sesuai domisili pelamar;
          
g.Fotocopi Ijazah dan Transkrip nilai terakhir sesuai formasi dan kualifikasi pendidikan yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar oleh pejabat yang berwenang (Surat Keterangan Lulus dan surat keterangan pengganti ijasah tidak berlaku);
          
h.Surat Keterangan verifikasi ijazah yang ditanda tangani oleh pejabat yang berwenang di Institusi Pendidikan Asal;
          
i.Surat keterangan catatan kepolisian ( SKCK ) yang masih berlaku dari kepolisian Negara Republik Indonesia di tingkat Kabupaten/kota;
          
j.Surat pernyataan tidak menjadi sebagai anggota atau pengurus partai politik paling singkat 5 ( lima ) tahun sebelum pendaftaran, tidak pernah di pidana penjara paling singkat 2 ( dua ) tahun, tidak pernah diberhentikan dengan hormat atau tidak dengan hormat sebagai pegawai kontrak, tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lain, dan bersedia mematuhi segala peraturan yang berlaku, yang bermaterai 6.000 ( surat pernyataan diketik dengan jenis font “Arial” dan ukuran font 12 sesuai format yang dapat di unduh di Website RSUD A.M. Parikesit dengan alamat rsamp.kukarkab.go.id pada pengumuman penerimaan/rekrutmen ).

2. Persyaratan Khusus
NO
NAMA JABATAN RINCIAN PERSYARATAN
1
TENAGA DOKTER UMUM A. Memiliki Surat Tanda Registrasi ( STR ) dan difotokopi yang masih berlaku sampai minimal bulan Juni 2021 sebanyak 1 (satu) lembar
B. Fotokopi Sertifikat Pelatihan kegawat daruratan (ACLS atau ATLS) yang masih berlaku sampai minimal Bulan Juni 2021 sebanyak 1 (satu) lembar
C. IPK kelulusan minimal 3.00
2
TENAGA PERAWAT & BIDAN A. Memiliki Surat Tanda Registrasi ( STR ) dan difotokopi yang masih berlaku sampai minimal bulan Juni 2021 sebanyak 1 (satu) lembar
B.Fotokopi Sertifikat Pelatihan kegawat daruratan (BTCLS) yang masih berlaku sampai minimal Bulan Juni 2021 sebanyak 1 (satu) lembar bagi Tenaga Perawat;
C. Fotokopi Sertifikat Pelatihan Asuhan Persalinan Normal (APN) dan PPGDON yang masih berlaku sampai minimal Bulan Juni 2021 sebanyak 1 (satu) lembar bagi Tenaga Bidan;
D. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di pelayanan kesehatan minimal 1 (satu) tahun;
E. Diutamakan memiliki sertifikat keahlian; Hemodialisa, Kemoterapi, Perawat Kamar Bedah, Perawat Anastesi, ICU/ICCU, NICU, Resusitasi Neonatus, Perawat ruang isolasi dan Cathlab.
F. IPK kelulusan minimal 3.5
3
TENAGA FARMASI A. Memiliki Surat Tanda Registrasi ( STR ) dan dipotokopi yang masih berlaku sampai minimal bulan Juni 2021 sebanyak 1 (satu) lembar;
B. Memiliki sertifikat kompetensi dan dipotokopi yang masih berlaku sebanyak 1 (satu) lembar, bagi formasi tenaga S2 Farmasi Klinis dan Apoteker;
C. Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 2 ( dua ) tahun;
D. Diutamakan memiliki sertifikat Pelatihan pencampuran obat Stitostatika;
E. IPK kelulusan minimal 3.25 untuk kampus akreditasi A dan minimal 3.5 untuk lainnya, bagi formasi tenaga S2 Farmasi Klinis dan Apoteker;
4
TENAGA FISIKAWAN MEDIS A. Memiliki Surat Tanda Registrasi ( STR ) dan dipotokopi yang masih berlaku sampai minimal bulan Juni 2021 sebanyak 1 (satu) lembar ;
5
RADIOGRAFER A. Memiliki Surat Tanda Registrasi ( STR ) dan dipotokopi yang masih berlaku sampai minimal bulan Juni 2021 sebanyak 1 (satu) lembar ;
B.Diutamakan yang memiliki keahlian MRI, CT-Scan, Radioterapi dan Cathlab.
C. IPK kelulusan minimal 2.75
6
TENAGA GIZI A. Memiliki Surat Tanda Registrasi ( STR ) dan difotokopi yang masih berlaku sampai minimal bulan Juni 2021 sebanyak 1 (satu) lembar
B. Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 ( satu ) tahun
C. Diutamakan yang sudah memiliki ijasah Profesi Gizi. IPK kelulusan minimal 3.00
7
TENAGA ANALIS KESEHATAN A. Memiliki Surat Tanda Registrasi ( STR ) dan difotokopi yang masih berlaku sampai minimal bulan Juni 2021 sebanyak 1 (satu) lembar
B. IPK kelulusan minimal 2.7
8
TENAGA TEKNIK SIPIL KONSTRUKSI A. Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 ( dua ) tahun.
B. IPK kelulusan minimal 2.75.
9
TENAGA TEKNIK ELEKTROMEDIK A. Memiliki Surat Tanda Registrasi ( STR ) dan difotokopi yang masih berlaku sampai minimal bulan Juni 2021 sebanyak 1 (satu) lembar
10
TENAGA FISIOTERAPIS A. Memiliki Surat Tanda Registrasi ( STR ) dan difotokopi yang masih berlaku sampai minimal bulan Juni 2021 sebanyak 1 (satu) lembar
B. Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 ( satu ) tahun.
C. IPK kelulusan minimal 2.75
D. Diutamakan Fisioterapis laki-laki
11
TENAGA TERAPIS OKUPASI A. Memiliki Surat Tanda Registrasi ( STR ) dan difotokopi yang masih berlaku sampai minimal bulan Juni 2021 sebanyak 1 (satu) lembar
B. IPK kelulusan minimal 2.75
12
TENAGA TERAPIS WICARA A. Memiliki Surat Tanda Registrasi ( STR ) dan difotokopi yang masih berlaku sampai minimal bulan Juni 2021 sebanyak 1 (satu) lembar
B. Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 ( satu ) tahun.
C. IPK kelulusan minimal 2.75
13
TENAGA TEKNIK INFORMATIKA/ PROGRAMMER A. Diutamakan mampu membuat aplikasi berbasis Web (backend dan frontend)
B. Diutamakan menguasai manajemen database sql
C. Diutamakan mampu mengubah alur proses manual menjadi flowchart digital
D. Diutamakan mampu melakukan troubleshooting perangkat keras dan jaringan inti maupun penunjang komputer
E. Mengetahui manajemen jaringan (Mikrotik, cisco, dan sebagainya)
14
AKUNTANSI A. IPK kelulusan minimal 3.00
B. Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 ( satu ) tahun
C. Diutamakan memiliki kemampuan menyusun laporan keuangan, mendeteksi kesalahan dan menganalisis
D. Diutamakan memiliki pengetahuan tentang perpajakan
E. Diutamakan mampu mengoperasikan komputer
3. Proses rekrutmen dan seleksi dilaksanakan sesuai tahapan yang telah ditetapkan dan berhati-hatilah terhadap berbagai bentuk penipuan yang mengatasnamakan penyelenggara rekrutmen.

4. Surat lamaran satu berkas secara berurutan dimasukkan dalam Map dengan mencantumkan kode formasi di pojok kanan atas :
     a. Tenaga Medis (Dokter Umum) map warna Merah,
     b. Perawat dan Bidan map warna Kuning,
     c. Formasi Selain a dan b map warna Hijau




REKRUTMENT RSAMP